勞務派遣,又稱人才派遣或人才租賃,它是起源于歐美發達國家的一種新型用工形式,旨在簡化用工單位復雜人事管理事務,上世紀70年代隨著中國改革開放的順利進行和市場經濟的發展,原先許多落后的用工形式制約了中國企業的發展 , “勞務派遣”這種用工形式創造性地填補了中國市場經濟需求的空缺,可以說勞務派遣是市場經濟條件下市場主體自發選擇的結果。 美國在1971年就頒布了《人才派遣業的法律》,日本政府也于1985年發布了《人才派遣法》,中國在2008年頒布了《勞動合同法》用法律來定義和規范勞務派遣行為。 半個世紀以來,美國的勞務派遣員工已占到總就業人口的50%,西歐則超過30%,日本也達到了總就業人口的五分之一,中國則以每年至少20%的速度在增長。
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